Kurumumuz Etik Eğitim Stratejisi

 

ÖZÜRLÜLER İDARESİ BAŞKANLIĞI
ETİK EĞİTİM STRATEJİSİ


STRATEJİ 1. Kurumdaki yöneticilerin etik eğitimi konusunda bilgilendirilmesi ve desteklerinin alınması

Strateji hedefleri:

  1. Kurum Başkanı, başkan yardımcıları, hukuk müşaviri, daire başkanları, bağımsız şube müdürleri, sivil savunma uzmanı olmak üzere toplam 12 yöneticinin bilgilendirilmesi
  2. Etik eğitimi programı zaman çizelgesinin (başlangıç ve bitiş) çıkarılması

STRATEJİ 2. Eğiticilerin eğitiminin yapılması

Strateji hedefleri:

  1. Etik Kurulu tarafından verilecek olan eğiticilerin eğitimine katılmak üzere 3 yönetici isminin belirlenerek Etik Kuruluna önerilmesi
  2. Etik Kurulu tarafından davet edilen 1 yöneticinin 1 hafta süreli eğiticilerin eğitimini alması

STRATEJİ 3. Başbakanlık Etik Kurulu tarafından Başkanlık personelinin bilgilendirilmesi

Strateji hedefleri:

  1. 115 personelin 30’ ar kişilik gruplaştırılması ( 4 grup ve son grup 25 kişiliktir)
  2. Günde iki grup olmak üzere 2 günlük  bilgilendirme yapılması

STRATEJİ 4. Kurum Personelinin etik eğiticileri tarafından eğitilmesi

Strateji hedefleri:

  1. Eğitim materyalinin hazırlanması
  2. Personelin 30’ ar kişilik 4 grup yapılması
  3. Eğiticilerin eğitimi programını bitiren 1 eğitimci tarafından 2 gün süreli etik eğitiminin verilmesi
  4. Gerektiğinde, üniversitelerden konuyla ilgili akademisyenlerin ders vermesinin sağlanması
  5. Personele eğitimle ilgili 1-2 sayfalık anket uygulanması

STRATEJİ 5. Etik Kurulunca verilen “örnek etik vaka” ların Kuruma uyarlanması

Strateji hedefleri:

  1. Etik Kurulunca önerilen 5 örnek etik vakanın seçilmesi
  2. Eğiticiler tarafından etik eğitimi gruplarında örnek etik vakaların uygulanması
  3. Örnek etik vakalardan yola çıkarak Özürlüler İdaresi Başkanlığı (OZİDA) için örnek vaka senaryosu hazırlanması

STRATEJİ 6. OZİDA’nın etik vakalarının uygulanması

Strateji hedefleri:

  1. En az 8 örnek etik vakanın( her eğitim grubu için 2 vaka) belirlenmesi
  2. Kurum tarafından belirlenen olayların (vakaların) Etik Kurulu’ nun inceleme ve değerlendirmesine sunulması
  3. Etik Kurulu tarafından gözden geçirildikten sonra önerilen örnek vakaların Kurum içinde uygulanması


STRATEJİ 7. Etik eğitiminin sürekliliğinin sağlanması

Strateji hedefleri:

  1. Her yıl diğer kurumların örnek etik vakalarının incelenerek değerlendirilmesi
  2. Kurumsal düzeyde etik vakaların tespit edilerek değerlendirilmesi
  3. Ortaya çıkan yeni sorunlar ve çözüm bekleyen eğitim konularının belirlenmesi
  4. Düzenli olarak etik komisyonu raporunun hazırlanması